この度、弊社では法令に基づき、年に一度の「ストレスチェック」を全従業員を対象に実施いたしました。ストレスチェックは、従業員の心身の健康を維持し、職場環境の改善に役立てることを目的とした重要な取り組みで...

2024年7月度のカノン・タイムズを発行致しました。 弊社では、全従業員の安全運転や交通ルールなどを意識を向上させるために、毎月社員が持ち回り制でそれぞれ意識してもらいたいテーマを考え、発行しておりま...

2024年6月度のカノン・タイムズを発行致しました。 弊社では、全従業員の安全運転や交通ルールなどを意識を向上させるために、毎月社員が持ち回り制でそれぞれ意識してもらいたいテーマを考え、発行しておりま...

2024年5月度のカノン・タイムズを発行致しました。 弊社では、全従業員の安全運転や交通ルールなどを意識を向上させるために、毎月社員が持ち回り制でそれぞれ意識してもらいたいテーマを考え、発行しておりま...

2024年4月度のカノン・タイムズを発行致しました。 弊社では、全従業員の安全運転や交通ルールなどを意識を向上させるために、毎月社員が持ち回り制でそれぞれ意識してもらいたいテーマを考え、発行しておりま...

このたび当社では、より良い職場環境の実現を目指し、全従業員を対象に満足度アンケートを実施いたしました。このアンケートは、従業員の皆様が日々の業務における満足度や職場環境に対する意見を把握し、今後の改善...

我々、株式会社カノン・エージェンシーは、埼玉県産業労働部人材活躍支援課より「多様な働き方実践企業」として、2024年3月31日付で認定を受けております。この制度は、柔軟な労働時間制度の導入、残業時間の...