【2026年8月度】安全・衛生委員会を開催しました

株式会社カノン・エージェンシーでは、従業員の健康保持と安全運行体制のさらなる向上を目的として、2026年8月度の衛生委員会および安全管理委員会を開催しました。

今回の安全管理委員会では、8月に発生した車両接触事故について状況を確認し、再発防止策を協議しました。

8月の安全目標を**「自車周囲の安全確認」**とし、前方だけでなく、左右・後方を含めた車両周辺の状況を常に確認することの重要性を改めて共有しました。

特に、工事や渋滞、迂回など普段と異なる状況では、焦りや思い込みによる判断ミスが起こりやすくなります。誘導員がいる場合であっても誘導だけに頼ることなく、最終的には運転者自身が安全を確認し、必要に応じて一度停止してから進行・後退することが大切です。

また、これまでの事故発生状況を振り返り、事故が比較的発生しやすい曜日にも注意を促すため、毎週配信している「セーフティメール」の配信曜日を見直すなど、継続的な安全意識の向上にも取り組んでいます。

衛生面では、8月を従業員の健康状態を改めて確認する時期と位置づけ、ストレスチェックおよび安全運転コンディションチェックを実施しています。

ストレスチェックは、自身のストレス状態に気づき、心身の不調を未然に防ぐための取り組みです。日頃は気づきにくい心身の負担を振り返る機会として活用し、必要に応じて専門職への相談や適切な支援につなげていきます。

また、安全運転コンディションチェックでは、当社の運転業務に従事する従業員の年齢構成等も踏まえ、安全に運転業務を継続するための健康状態・認知機能等の早期確認を行っています。

これは疾病等を診断することを目的としたものではなく、変化を早期に把握し、必要に応じて産業医等の専門職への相談や、より詳しい確認につなげることで、本人の健康保持と事故防止の双方に役立てることを目的としています。

当社では、事故が発生してから対策を講じるだけではなく、**「事故を起こさないための安全管理」と「安全に働き続けるための健康管理」**を一体的に進めることが重要であると考えています。

今後も、現場での声かけや安全教育、同乗指導、健康状態の確認などを継続し、従業員が健康で安心して働ける職場環境と、お客様に安心してご利用いただける安全な運行サービスの提供に努めてまいります。

株式会社カノン・エージェンシー
安全衛生委員会